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Caso de Éxito ISA Energy | Takumi
CASO DE ÉXITO | ISA ENERGY

De la Burocracia al Liderazgo
que Acelera Resultados

Descubre cómo ISA Energy aceleró la entrega de proyectos un 40 % y transformó su gestión en solo 6 meses aplicando el Método Takumi.

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EL RETO: Barreras Internas al Alto Desempeño

ISA Energy, líder regional, afrontaba obstáculos de funcionamiento que frenaban su velocidad y respuesta ante un entorno dinámico.

❌ Silos Departamentales

Las áreas operaban aisladas, limitando el impacto transversal en resultados de negocio.

❌ Control Jerárquico

Un modelo tradicional que generaba lentitud en decisiones y falta de empoderamiento.

❌ Exceso de Reuniones:

Tiempo directivo atrapado en reuniones, impidiendo que los líderes se enfoquen en resultados y decisiones clave.

No fue un curso
Entrenamos a sus líderes y los acompañamos en la transformación de la empresa

El Método Takumi actúa sobre procesos y dinámicas en tiempo real para generar cambios profundos y sostenibles.

01 Mes 1

Diagnóstico

Identificación profunda de cuellos de botella y barreras culturales invisibles.

02 Mes 2-3

Inmersión

Talleres de mentalidad Agile y reconfiguración de las dinámicas de equipo.

03 Mes 4-5

Ejecución (Shiai)

Aplicación de metodologías en procesos reales de negocio con acompañamiento del Sensei.

04 Mes 6

Medición

Consolidación de KPIs de negocio y plan de sostenibilidad a largo plazo.

Resultados Tangibles en el Negocio

El éxito no se mide solo en satisfacción, sino en KPIs empresariales claros.

60% Menos reuniones

Reducción de reuniones improductivas, liberando tiempo de calidad directiva.

40% Más rapidez

Aceleración en la ejecución y entrega de proyectos críticos del departamento.

40 Líderes

Directivos transformados con mayor autonomía y enfoque en valor.

Aceleración de Procesos Críticos

Antes de TAKUMI 100% (Base)
Lentitud en procesos
Después de TAKUMI -30% Tiempo
🚀 30% Más Rápido

*La nueva cultura ágil permitió cubrir vacantes críticas un 30% más rápido, garantizando operación y crecimiento.

"La integración de la mentalidad Agile no solo cambió nuestros procesos, sino la forma en que entendemos nuestro propósito en ISA Energy."

— Dirección de Talento Humano, ISA Energy