Liderazgo que transforma hoteles en 6 meses
Descubre el Método CER: Y obtén resultados visibles en solo 6 meses
QUIERO UN DIAGNÓSTICO ESTRATÉGICOLa mayoría de los hoteles enfrentan problemas estructurales que frenan su crecimiento:
🔴 Alta rotación del personal que compromete el servicio.
🔴 Falta de alineación entre equipos que genera caos operativo.
🔴 Reputación online irregular que ahuyenta a nuevos clientes.
🔴 Costos desbordados por procesos desorganizados.
🔴 Tiempos de espera en recepción que generan quejas.
🔴 Liderazgos sin impacto, sin influencia y sin dirección.
El 80% de los líderes no se siente preparado para afrontar los retos actuales.
El Método CER:
6 meses para transformar tu cultura, liderazgo y resultados
Una experiencia inmersiva diseñada para impactar los indicadores reales de tu hotel.
Con el Método CER:
✅ Incrementar en 29% tu productividad y cohesión.
✅ Desarrollas liderazgo auténtico, ágil y estratégico.
✅ Mejoras comunicación y cohesión entre departamentos.
✅ Aumentas productividad sin sacrificar calidad.
✅ Logras resultados visibles, medibles y sostenibles.
La transformación de tu hotel comienza por tus líderes.
Comienza ahora.
Del caos al liderazgo transformador
Resultados en KPIs Reales
Liderazgo con impacto medible.
RevPAR y ADR
Aumento de ingresos por habitación.
Rotación
Reducción de la rotación.
NPS
Incremento en la satisfacción del huésped
CPOR
Coste por Habitación Disponible: eficiencia sin comprometer calidad.
Rentabilidad
Rentabilidad en A&B: mejora del ticket medio por cliente.
La única Aceleradora ONLINE que te ofreceen SOLO 6 MESES un sistema de cambio organizacional. ...
✅ Diagnóstico inicial de liderazgo, cultura y KPIs por área.
✅ Formación por rol: dirección, mandos medios, operativos.
✅ Acompañamiento semanal con expertos del sector hotelero.
✅ Soporte 24/7 con LEONOR, nuestra coach IA con más de 100 herramientas aplicadas.
✅ Medición continua del impacto y plan de mejora adaptable.
Esto no se trata de enseñar teoría, sino de instalar una forma nueva de liderar.
TRANSFORMA TUS EQUIPOS EN LOS LÍDERES QUE
TU HOTEL NECESITA
GROW es la aceleradora de liderazgo especializada que ayuda a hoteles a transformar sus equipos en líderes ágiles, cohesionados y rentables en solo 6 meses.
Nosotros te acompañamos y medimos. Con el Método CER y el poder de la inteligencia artificial, no solo mejoras la actitud del equipo, sino que impactas directamente tus KPIs más críticos: rotación, productividad, reputación online y rentabilidad.
🔑 ¿Qué nos hace diferentes?
🔴 Hace un diagnóstico personalizado por área operativa (recepción, A&B, limpieza, mantenimiento, etc.)
🔴 Formación + seguimiento real con coaches expertos en cultura hotelera.
🔴 +100 herramientas prácticas aplicadas a la operación diaria.
IA 24/7 (LEONOR) para resolver desafíos en tiempo real.
🔴 Resultados visibles y medibles en liderazgo, clima laboral y eficiencia.
Ideal para hoteles que buscan escalar sin perder su esencia, fidelizar talento y destacar en un mercado cada vez más exigente.
CER
UNA EXPERIENCIA DE APRENDIZAJE TRANSFORMADORA
INCORPORA LA IA EN TU PROCESO DE TRANSFORMACIÓN
¡PONTE UN PASO POR DELANTE GRACIAS A LA TECNOLOGÍA!
Nuestro programa te incluye un Coach 24/7
lEONOR, tu coach de liderazgo 24/7
En hotelería, cada minuto cuenta.
Cuando surge un conflicto, una baja inesperada o una decisión urgente en recepción, no puedes esperar a la próxima capacitación o llamar al consultor.
Necesitas una respuesta ahora. Y con GROW, la tienes.
Conoce a LEONOR
LEONOR es nuestra coach virtual basada en inteligencia artificial, entrenada con el Agile Framework de GROW y equipada con más de 100 herramientas prácticas diseñadas específicamente para liderar equipos hoteleros.
¿Tienes un problema con el equipo de housekeeping?
¿Una baja inesperada en cocina?
¿Un malentendido entre recepción y reservas?
LEONOR te ofrece respuestas inmediatas, estrategias aplicables y guías paso a paso para resolver cada desafío de forma ágil y sin improvisaciones.
¿Qué puede hacer por tu hotel?
✅ Sugerir cómo manejar una conversación difícil con un colaborador.
✅ Mostrarte cómo realinear prioridades cuando falta personal.
✅ Darte herramientas de coaching para tu jefe de recepción.
✅ Ayudarte a tomar decisiones operativas sin perder la visión cultural.
¿El resultado?
Líderes que no dependen de terceros para actuar.
Equipos que enfrentan los desafíos con recursos reales en sus manos.
Una cultura que crece porque tiene soporte diario, no solo mensual.
LEONOR no reemplaza al coach: lo amplifica.
Es como tener un experto en liderazgo al alcance de tu equipo, todos los días, a cualquier hora.
Conecta, crece y lidera:
El futuro de tu HOTEL comienza aquí
esto es par tI y tu hotel si ...
Este programa está diseñado para líderes y hoteles que están listos para dar un paso decisivo hacia el crecimiento, la transformación y el éxito sostenible.
No importa si diriges un pequeño hotel o formas parte de una gran organización; si te enfrentas a alguno de estos desafíos, nuestro programa es exactamente lo que necesitas para superarlos y llevar tu negocio al siguiente nivel.
En hotelería, cada semana puede traer una nueva crisi:
Baja ocupación, cambios de personal, quejas inesperadas, fluctuación en plataformas, eventos que fallan.
Muchos líderes sienten que van apagando fuegos, pero no tienen herramientas ni visión para anticiparse.
El 77% de los líderes en hostelería reportan que la incertidumbre y el cambio constante los abruman o paralizan.
💡 La solución con GROW:
GROW forma líderes resilientes y ágiles, capaces de actuar con criterio, adaptarse a lo inesperado y tomar decisiones con confianza.
El Método CER les entrena para moverse en entornos inestables sin perder el foco ni dañar la experiencia del cliente.
Sin un liderazgo fuerte y empático, esta resistencia se convierte en sabotaje pasivo o desmotivación:
Es común ver hoteles invertir en talleres, capacitaciones o cursos que no se aplican después.
El personal regresa a la rutina… y todo sigue igual.
Esto causa frustración en dirección, agotamiento en los equipos y pérdida de recursos.
💡 La solución con GROW:
Combina formación aplicada + coaching personalizado + seguimiento continuo.
Cada líder trabaja en desafíos reales de su día a día, con herramientas prácticas y un coach que le acompaña.
Además, la IA de GROW (LEONOR) ofrece soporte en tiempo real, 24/7, para aplicar lo aprendido en el momento en que lo necesitan.
No puedes permitirte perder más talento ni más oportunidades:
Cada persona que se va representa más que un puesto vacío: es pérdida de conocimiento, clima laboral y costos de reemplazo.
Y cada oportunidad que se pierde por descoordinación o mal liderazgo, es ingreso que no vuelve.
Con GROW, no solo formas, sino fidelizas a tu talento clave — porque un equipo bien guiado, se queda.
Sabes que el cambio no empieza en una herramienta, sino en quien la lidera:
Cuando se intenta cambiar procesos, mentalidades o estructuras, lo más común es encontrarse con resistencias:
"Eso no funcionará aquí", "Siempre se ha hecho así", "No nos entienden"…
El 64% de los empleados en hoteles no perciben un liderazgo auténtico ni inspirador.
💡 La solución con GROW:
Ayuda a desarrollar líderes humanos y creíbles, que inspiran confianza desde la integridad, la empatía y la comunicación clara.
Se les entrena en cómo guiar a otros durante los momentos de cambio, disminuyendo la fricción y transformando la resistencia en colaboración.
QUIERES RESULTADOS VISIBLES
Sabes que la formación sin aplicación es un gasto, no una inversión.
No te interesa sumar más certificados si no generan impacto real en tus KPIs: satisfacción del cliente, rotación, productividad o rentabilidad.
GROW no entrega diplomas decorativos: entrega líderes que transforman indicadores.
OBTÉN RESULTADOS MEDIBLES En SOLO 6 meses
ACELERAMOS LA TRANSFORMACIón de tus Líderes Y sus EQUIPOs
CREEMOS EN LA NECESIDAD DE PREPARAR A LOS LÍDERES Y SUS EQUIPOS PARA ENFRENTAR DESAFÍOS del día a día en hotelería
Impulsa un liderazgo auténtico, cercano y estratégico desde todos los niveles del hotel.
Desde la recepción hasta la dirección, formar líderes capaces de guiar con claridad y visión es la base para elevar la operación y la experiencia del huésped.
Desarrolla el talento clave que puede liderar equipos, tomar decisiones y potenciar a otros.
No se trata solo de formar mandos medios, sino de activar referentes internos que transformen la cultura y sostengan el crecimiento.
Promueve la inclusión operativa y la resiliencia frente a temporadas altas, bajas y momentos críticos.
Equipos preparados no colapsan: se adaptan, colaboran y responden con inteligencia emocional y agilidad.
Conecta al liderazgo con la inteligencia digital y los datos que impactan tus KPIs.
Desde el RevPAR hasta la rotación, los líderes deben saber interpretar y actuar sobre los números que hacen sostenible un hotel.
Aprende a liderar con confianza en entornos inciertos, volátiles y exigentes.
La estabilidad ya no es una opción garantizada: el liderazgo debe ser entrenado para moverse en la ambigüedad.
Comunica para influir, alinear y generar acción entre equipos diversos.
Un buen líder no solo habla bien: logra que otros actúen con compromiso y sentido.
Desarrolla los superpoderes del liderazgo consciente y humano.
Formamos líderes con integridad, empatía, curiosidad, determinación y autoconciencia. Porque liderar bien empieza por conocerse bien.
CONOCE A NUESTROS EMBAJADORES
ÁLVARO SASTRE SALSO
HR Agile Coach | Top 10 LinkedIn influencer | Ayudo a que los Equipos funcionen creando empresas sostenibles y escalables👇.
ESPERANZA RAMOS PIETRO
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SERGIO THOMAS RIVAS
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¿Por qué ELEGIRNOS COMO tu Partner para transformar el liderazgo en TU HOTEL?
Somos una red de profesionales senior que entiende el ritmo de la operación hotelera
Amamos la agilidad, sí. Pero lo que realmente nos mueve es ayudarte a que tu hotel crezca con equipos cohesionados, líderes autónomos y colaboradores motivados que marquen la diferencia desde dentro.
Más de 10 años ayudando a equipos a lograr cambios reales
No entrenamos por entrenar. Nuestro trabajo se mide en rotación reducida, reputación mejorada y liderazgo fortalecido en departamentos operativos clave como recepción, A&B y housekeeping.
+30 equipos y 5.000 personas acompañadas cada año, entre España y LATAM
Adaptamos nuestra metodología al estilo, cultura y contexto de cada hotel. Porque no hay transformación real sin personalización y entendimiento del terreno.
FAQ'S
¿Cuál es la inversión requerida para el programa GROW?
¿Cómo se mide el avance de los participantes?
¿Cuánto tiempo requiere por semana?
¿Qué tipo de hoteles se benefician más?
Tu hotel no tiene tiempo para esperar otro trimestre
Empieza hoY
Lo que tu equipo necesita no es más motivación.
Es una guía estructurada, práctica y con resultados.
🔒 Garantía GROW Si en 6 meses no hay resultados tangibles en tus KPIs, te devolvemos el valor del acompañamiento.
